Sechs Bücher zum Einstieg, zur Vertiefung und zur kritischen Einordnung. Zu jedem Titel sagen wir, für wen er sich eignet. Die Einordnungen stammen von uns; Preise und Lieferbarkeit sehen Sie bei Amazon.
Prüft zwei bekannte Ansätze, das SCARF-Modell und die Konsistenztheorie nach Grawe, mit einer Fragebogenstudie unter mehr als 900 Berufstätigen. Eines der wenigen deutschsprachigen Bücher, das Neuroleadership empirisch untersucht statt nur zu erklären.
Kompakte Prüfung, was die Neurowissenschaften zu Führungstheorien tatsächlich beitragen können und wo die Übertragung an Grenzen stößt.
Überblick über die neurowissenschaftlichen Grundlagen und die bekannten Ansätze, mit Beispielen aus der Führungspraxis.
Der Bonner Hirnforscher erklärt, welche Prozesse im Gehirn bei Motivation, Entscheidungen und Vertrauen eine Rolle spielen.
Kurzer, praxisnaher Einstieg für Führungskräfte, die sich einen ersten Überblick verschaffen wollen.
Sammelband aus dem Umfeld des NeuroLeadership Institute, unter anderem zum SCARF-Modell. Für Leserinnen und Leser, die die Ursprungsquellen kennen wollen.
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| Sie möchten … | Dann beginnen Sie mit |
|---|---|
| einen schnellen Überblick für den Führungsalltag | Drath: Neuroleadership (Haufe TaschenGuide) |
| die Grundlagen aus Sicht der Hirnforschung verstehen | Elger: Neuroleadership (Haufe) |
| Konzepte und Beispiele für Seminar oder Studium | Peters, Ghadiri: Neuroleadership (Springer Gabler) |
| wissen, was empirisch dran ist | Reinhardt (Hrsg.): Neuroleadership (De Gruyter Oldenbourg) |
| die Grenzen des Ansatzes kennen | Schiefer, Gattner: Neuroleadership (Springer essentials) |
| die englischen Originalquellen lesen | Rock, Ringleb (Hrsg.): Handbook of NeuroLeadership |
Passend zu den Büchern: Unser Beitrag zum SCARF-Modell erklärt das bekannteste Modell des Neuroleadership, und der Beitrag zur psychologischen Sicherheit enthält einen Team-Check zum Herunterladen.